{"id":24862,"date":"2022-07-28T14:10:44","date_gmt":"2022-07-28T14:10:44","guid":{"rendered":"https:\/\/rdo-olr.org\/join\/"},"modified":"2026-02-20T22:10:32","modified_gmt":"2026-02-20T22:10:32","slug":"joindre","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rdo-olr.org\/fr\/joindre\/","title":{"rendered":"Joindre"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"24862\" class=\"elementor elementor-24862 elementor-35\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f5b8077 join-wrap ptb-85  p-lr elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f5b8077\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-98d1b50\" data-id=\"98d1b50\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-e7dece3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e7dece3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-dcba422\" data-id=\"dcba422\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1043d99 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1043d99\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">JOINDRE<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59a0851 pt-30 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"59a0851\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Joindre la <i>Revue de droit d'Ottawa<\/i><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f82ea3c pt-30 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f82ea3c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La diversit\u00e9, l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 et l&rsquo;inclusion sont au c\u0153ur de la mission de la <em>Revue de droit d&rsquo;Ottawa<\/em>. Nous pensons que des perspectives diverses aideront \u00e0 faire avancer de nouvelles id\u00e9es et contribueront positivement \u00e0 la recherche juridique. Nous encourageons les personnes issues de groupes historiquement sous-repr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 postuler pour un poste de r\u00e9dacteur et \u00e0 s&rsquo;identifier dans leur candidature si elles le souhaitent.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42a57a7 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"42a57a7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-33655dd e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"33655dd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" href=\"#redacteurs-adjoints\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4000d9c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4000d9c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">R\u00e9dacteurs adjoints <br>et R\u00e9dactrices adjointes\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bb0ac9 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3bb0ac9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d059e15 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d059e15\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Plus d'info<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ea1bd6 elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"5ea1bd6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-09cad3e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"09cad3e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" href=\"#redacteurs-associes\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be47e82 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"be47e82\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">R\u00e9dacteurs associ\u00e9s et <br>R\u00e9dactrices associ\u00e9es<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8b3c667 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"8b3c667\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ab2c2f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4ab2c2f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Plus d'info<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-951858a elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"951858a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-77c555f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"77c555f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" href=\"#redacteurs-principaux\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6515909 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6515909\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">R\u00e9dacteurs principaux et <br>R\u00e9dactrices principales<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-646b5ae e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"646b5ae\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-97b0ef2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"97b0ef2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Plus d'info<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d04a0d elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"9d04a0d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-870e2ce e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"870e2ce\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" href=\"#mots-de-nos-diplomes\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-219b77c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"219b77c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mots de nos <br>dipl\u00f4m\u00e9s\u200b<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13c3ab6 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"13c3ab6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b2ef2d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5b2ef2d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Plus d'info<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a308c1d elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"a308c1d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b69b3f e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"0b69b3f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-290449e e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"290449e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f7e9ad elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4f7e9ad\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Processus de recrutement<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9cf1c3f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9cf1c3f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>S\u00e9lectionner un des postes ci-dessous pour plus d\u2019informations sur les dates limites pour le recrutement et le processus de soumissions de candidatures. Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez communiquer directement avec Catherine Roy, Gestionnaire des ressources humaines \u00e0 <a href=\"mailto:ol******@*****wa.ca\" data-original-string=\"2dlKgoJsHFJJxSgkOK7YCQ==232vapbfgcIk6O8CLlJnx3v9s0FUucfz5yDOdC2axYuMzg=\" title=\"This contact has been encoded by Anti-Spam by CleanTalk. Click to decode. To finish the decoding make sure that JavaScript is enabled in your browser.\"><span \n                data-original-string='oYjLwwFgv+0yFyx8whv3CA==232PGn9YN54bl\/UOjPmm8G8WdMmaRJxvI4XhSw0LX8T8AU='\n                class='apbct-email-encoder'\n                title='This contact has been encoded by Anti-Spam by CleanTalk. Click to decode. To finish the decoding make sure that JavaScript is enabled in your browser.'>ol<span class=\"apbct-blur\">******<\/span>@<span class=\"apbct-blur\">*****<\/span>wa.ca<\/span><\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73f2694 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"73f2694\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"redacteurs-adjoints\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c23ce05 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c23ce05\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">R\u00e9dacteurs adjoints et R\u00e9dactrices adjointes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-804d1a6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"804d1a6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La p\u00e9riode de recrutement pour les r\u00e9dacteurs adjoints et r\u00e9dactrices adjointes pour l\u2019ann\u00e9e scolaire 2025-2026 est maintenant termin\u00e9e.\u00a0<\/p><p><em>Les informations suivantes du cycle de recrutement pr\u00e9c\u00e9dent sont fournies \u00e0 titre indicatif mais sont sujettes \u00e0 modification.<\/em><\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p><strong>D\u00e9tails du poste<\/strong><\/p><p><span style=\"text-align: var(--text-align); letter-spacing: 0px;\">Le poste de r\u00e9dacteur adjoint et r\u00e9dactrice adjointe est g\u00e9n\u00e9ralement r\u00e9serv\u00e9 aux \u00e9tudiants et \u00e9tudiantes en premi\u00e8re ann\u00e9e de droit. Les r\u00e9dacteurs adjoints et r\u00e9dactrices adjointes sont responsables de la localisation et de la v\u00e9rification des sources cit\u00e9es par les auteurs pour s\u2019assurer que nos articles sont correctement cit\u00e9s conform\u00e9ment au\u00a0<\/span><em style=\"text-align: var(--text-align); letter-spacing: 0px;\">Manuel Canadien de la r\u00e9f\u00e9rence juridique uniforme<\/em><span style=\"text-align: var(--text-align); letter-spacing: 0px;\">, 10e \u00e9dition (plus commun\u00e9ment appel\u00e9 le\u00a0<\/span><em style=\"text-align: var(--text-align); letter-spacing: 0px;\">Guide McGill<\/em><span style=\"text-align: var(--text-align); letter-spacing: 0px;\">). Les r\u00e9dacteurs adjoints et r\u00e9dactrices adjointes travailleront sur trois cycles de r\u00e9vision pendant l\u2019ann\u00e9e acad\u00e9mique:<\/span><\/p><ul><li>Cycle Pr\u00e9liminaire (D\u00e9but de l\u2019automne 2025)<\/li><li>Cycle d\u2019Automne (Fin de l\u2019automne 2025)<\/li><li>Cycle d\u2019Hiver (Hiver 2026)<\/li><\/ul><h6>\u00a0<\/h6><p>Les t\u00e2ches prennent g\u00e9n\u00e9ralement environ 5 \u00e0 7 heures et peuvent \u00eatre assign\u00e9es \u00e0 tout moment au cours d\u2019une p\u00e9riode d\u2019une semaine pendant le cycle de r\u00e9vision. Nous essayons de planifier les cycles de r\u00e9vision afin qu\u2019ils ne chevauchent pas de mani\u00e8re significative avec les devoirs de premi\u00e8re ann\u00e9e. Le travail se fait de mani\u00e8re autonome (et sur le temps libre des \u00e9tudiants et \u00e9tudiantes) mais est supervis\u00e9 par des r\u00e9dacteurs associ\u00e9s et r\u00e9dactrices associ\u00e9es, et des r\u00e9dacteurs principaux et r\u00e9dactrices principales, qui seront disponibles pour r\u00e9pondre aux questions et fournir des conseils si n\u00e9cessaire.<\/p><h6>\u00a0<\/h6><p>Le bilinguisme et l\u2019exp\u00e9rience pr\u00e9alable en r\u00e9vision\/journalisme ne sont pas requis. La <i>RDO<\/i>\u00a0recrute des \u00e9diteurs tant en fran\u00e7ais qu\u2019en anglais. Nous recherchons principalement des \u00e9tudiants et \u00e9tudiantes qui sont\u00a0enthousiastes \u00e0 propos du travail que nous faisons et qui ont\u00a0un excellent souci du\u00a0d\u00e9tail.<\/p><h6>\u00a0<\/h6><p><strong>Avantages du b\u00e9n\u00e9volat avec la\u00a0<em>Revue de droit d\u2019Ottawa<\/em><\/strong><\/p><p>La\u00a0<em>RDO<\/em>\u00a0est l\u2019un des principaux journaux juridiques bilingues du Canada et constitue une exp\u00e9rience pr\u00e9cieuse \u00e0 mentionner sur votre CV juridique. Notre histoire s\u2019\u00e9tend sur plus de cinquante ans et nous comptons de nombreux juges, praticiens et professeurs \u00e9minents parmi nos anciens \u00e9l\u00e8ves. Alors que nous approchons notre 60<sup>e <\/sup>anniversaire en 2026, notre histoire s&rsquo;\u00e9tend d\u00e9sormais sur pr\u00e8s de six d\u00e9cennies, et nous comptons parmi nos anciens et anciennes de nombreux juges, praticien(ne)s et professeur(e)s. Vous pouvez \u00e9galement vous attendre \u00e0 :<\/p><ul><li>Acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences en recherche et r\u00e9daction juridique;<\/li><li>D\u00e9velopper des relations de travail, de mentorat et d\u2019amiti\u00e9 avec des personnes en dehors de votre petit groupe et avec des \u00e9tudiants de niveaux sup\u00e9rieurs.<\/li><li>Participer \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements acad\u00e9miques et de d\u00e9veloppement professionnel de la\u00a0<em>RDO<\/em>.<\/li><li>Apprendre des comp\u00e9tences utiles en recherche et r\u00e9daction juridique. Les r\u00e9dacteurs adjoints et r\u00e9dactrices adjointes deviendront \u00e9galement des experts en citation juridique : une comp\u00e9tence pr\u00e9cieuse pour les m\u00e9mos, factums et travaux \u2014 tant \u00e0 l\u2019\u00e9cole de droit que dans votre future carri\u00e8re.<\/li><\/ul><div><p><strong>S\u00e9ances d\u2019information<\/strong><\/p><p>La\u00a0<em>RDO<\/em>\u00a0organise deux s\u00e9ances d\u2019information sur le processus de recrutement\u00a0<strong>le mercredi 10 septembre 2025<\/strong>. Une s\u00e9ance en anglais aura lieu de 11h30 \u00e0 12h15 \u00e0 CRX C010, suivie d\u2019une s\u00e9ance en fran\u00e7ais de 12h15 \u00e0 12h45 \u00e0 CRX C010.<\/p><\/div><div>\u00a0<\/div><div><strong><u>Exigences linguistiques<\/u><\/strong><\/div><ul><li>Les r\u00e9dacteurs et r\u00e9dactrices peuvent postuler dans une langue <span role=\"presentation\"><b>principale<\/b><\/span>\u00a0et <span role=\"presentation\"><b>secondaire<\/b><\/span>.<\/li><li>La lettre de motivation doit \u00eatre soumise dans la langue <span role=\"presentation\"><b>principale<\/b><\/span>\u00a0de la candidature.<ul><li>La langue <span role=\"presentation\"><b>principale<\/b><\/span>\u00a0d\u00e9signe la langue dans laquelle vous souhaitez travailler. Par exemple, si vous souhaitez travailler du c\u00f4t\u00e9 francophone avec des articles en fran\u00e7ais, veuillez soumettre votre lettre de motivation r\u00e9dig\u00e9e en fran\u00e7ais.<\/li><\/ul><\/li><li>Si la candidature est faite dans une langue<span role=\"presentation\">\u00a0<b>secondaire<\/b><\/span>, une lettre de motivation suppl\u00e9mentaire doit \u00eatre soumise dans cette langue.<ul><li>Par exemple, si votre premier choix est de travailler du c\u00f4t\u00e9 francophone, mais que vous souhaitez indiquer \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de la <i>RDO<\/i>\u00a0que vous \u00eates bilingue et ouvert \u00e0 travailler en anglais comme deuxi\u00e8me choix, veuillez \u00e9galement inclure une lettre de motivation r\u00e9dig\u00e9e en anglais.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><strong>Processus de candidature<\/strong><\/p><p>Pour postuler, veuillez soumettre les documents suivants en un seul fichier PDF de moins de 10 Mo et suivant la convention d&rsquo;appellation\u00a0(Pr\u00e9nom-Nom.pdf) :<\/p><p>(1)\u00a0<strong>Lettre de motivation<\/strong>\u00a0(maximum une page), indiquant pourquoi vous souhaitez rejoindre la\u00a0<em>RDO<\/em>\u00a0et pourquoi vous seriez un candidat id\u00e9al ou une candidate id\u00e9ale pour le poste de r\u00e9dacteur adjoint et r\u00e9dactrice adjointe. Les lettres de motivation doivent \u00eatre adress\u00e9es \u00e0 :<\/p><h6>\u00a0<\/h6><h6>Catherine Roy<br \/>Gestionnaire des Ressources Humaines<br \/><em>Revue de droit d\u2019Ottawa<\/em><br \/>Universit\u00e9 d\u2019Ottawa, Facult\u00e9 de Droit, Section de Common Law<br \/>Pavillon Fauteux, 57 Louis Pasteur, Bureau 509<br \/>Ottawa, ON K1N 6NS<\/h6><h6>\u00a0<\/h6><p>(2)\u00a0<strong>CV<\/strong>\u00a0(maximum deux pages)<\/p><p><b>(Facultatif) (3) Deuxi\u00e8me lettre de motivation dans la langue secondaire<\/b>\u00a0(maximum une page)<br \/>Si vous postulez dans une langue secondaire, veuillez joindre votre deuxi\u00e8me lettre dans cette langue en un seul fichier PDF <u>s\u00e9par\u00e9<\/u>. Cette lettre de motivation doit contenir les m\u00eames informations que votre premi\u00e8re lettre de motivation. Veuillez suivre la convention d&rsquo;appellation (Pr\u00e9nom-Nomdefamille_Lettre2.pdf).<\/p><p>*Veuillez noter qu&rsquo;il n&rsquo;est pas n\u00e9cessaire de soumettre votre CV dans la langue secondaire.<\/p><div>\u00a0<\/div><div class=\"elementToProof\"><b>Lignes directrices pour l&rsquo;\u00e9valuation des candidatures<\/b>\u00a0<\/div><div class=\"elementToProof\">Lors du processus d&rsquo;\u00e9valuation des candidatures, nous \u00e9valuons les candidates et les candidats selon les crit\u00e8res suivants :<\/div><ul data-editing-info=\"{&quot;applyListStyleFromLevel&quot;:true}\"><li><div role=\"presentation\">Solides comp\u00e9tences en recherche, en r\u00e9daction claire et efficace, ainsi qu&rsquo;une attention particuli\u00e8re aux d\u00e9tails li\u00e9s \u00e0 la r\u00e9vision.<\/div><\/li><li><div role=\"presentation\">Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en collaboration au sein d&rsquo;une \u00e9quipe, bonnes aptitudes en communication et sens de l&rsquo;organisation.<\/div><\/li><li><div role=\"presentation\">Attention rigoureuse \u00e0 l&rsquo;orthographe, \u00e0 la grammaire et aux fautes de frappe.<\/div><\/li><\/ul><div id=\"Signature\" class=\"elementToProof\"><div class=\"elementToProof\">\u00a0<\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c494028 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"c494028\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"redacteurs-associes\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c60ae56 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c60ae56\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">R\u00e9dacteurs associ\u00e9s et R\u00e9dactrices associ\u00e9es<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b84c83 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1b84c83\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementToProof\">La p\u00e9riode de recrutement pour les r\u00e9dacteurs associ\u00e9s et r\u00e9dactrices associ\u00e9es pour l\u2019ann\u00e9e scolaire 2026-2027 est maintenant termin\u00e9e.\u00a0<\/div><div>\u00a0<\/div><div class=\"elementToProof\"><i>Les informations suivantes du cycle de recrutement pr\u00e9c\u00e9dent sont fournies \u00e0 titre indicatif mais sont sujettes \u00e0 modification.<\/i><\/div><p><em>\u00a0<\/em><\/p><p><strong>S\u00e9ances d\u2019information<\/strong><\/p><p>La\u00a0<em>RDO<\/em>\u00a0organise deux s\u00e9ances d\u2019information sur le processus de recrutement\u00a0<strong>le mercredi 4 f\u00e9vrier 2026<\/strong>. Une s\u00e9ance en anglais aura lieu de 11h30 \u00e0 12h15 \u00e0 FTX 359, suivie d\u2019une s\u00e9ance en fran\u00e7ais de 12h15 \u00e0 13h00 \u00e0 FTX 359.<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p><strong>D\u00e9tails du poste<\/strong><\/p><p>Les postes de r\u00e9dacteurs associ\u00e9s et r\u00e9dactrices associ\u00e9es constituent un\u00a0<strong>cours de<\/strong>\u00a0<strong>trois cr\u00e9dits<\/strong>\u00a0<strong>(CML 2135F\/W or CML 2535A\/H)\u00a0<\/strong>ouverts aux \u00e9tudiants et \u00e9tudiantes qui seront en deuxi\u00e8me ann\u00e9e de droit en automne 2026 (ceci inclue les \u00e9tudiants et \u00e9tudiantes qui entrent en quatri\u00e8me ou cinqui\u00e8me ann\u00e9e d\u2019un programme combin\u00e9 de six ans). Les r\u00e9dacteurs associ\u00e9s et r\u00e9dactrices associ\u00e9es peuvent attribuer ces cr\u00e9dits au semestre d\u2019automne ou \u00e0 celle d\u2019hiver et sont not\u00e9s selon l\u2019\u00e9valuation satisfaisant\/non satisfaisant\/satisfaisant avec distinction.<\/p><h6>\u00a0<\/h6><p>Les r\u00e9dacteurs associ\u00e9s et r\u00e9dactrices associ\u00e9es r\u00e9alisent la r\u00e9vision primaire des soumissions accept\u00e9es pour publication et supervisent les r\u00e9dacteurs adjoints et r\u00e9dactrices adjointes au cours de ce processus. En outre, les r\u00e9dacteurs associ\u00e9s et r\u00e9dactrices associ\u00e9es assument des t\u00e2ches au sein d\u2019un comit\u00e9 supervis\u00e9 par un r\u00e9dacteur principal ou une r\u00e9dactrice principale.<\/p><p>La r\u00e9vision est compos\u00e9e des t\u00e2ches suivantes\u00a0:<\/p><ul><li>corrections grammaticales ;<\/li><li>correction des notes de bas de page en conformit\u00e9 avec le\u00a0<em>Manuel Canadien de la R\u00e9f\u00e9rence Juridique<\/em>\u00a0(plus connu sous le nom de\u00a0<em>Guide McGill<\/em>) ; et<\/li><li>faire la v\u00e9rification des sources primaires et secondaires.<\/li><\/ul><h6>\u00a0<\/h6><p><strong>Admissibilit\u00e9<\/strong><\/p><p>Il n\u2019est pas n\u00e9cessaire d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 r\u00e9dacteur adjoint ou r\u00e9dactrice adjointe pour \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 pour un poste de r\u00e9dacteur associ\u00e9 ou r\u00e9dactrice associ\u00e9e. Pour \u00eatre \u00e9ligible au poste de r\u00e9dacteur associ\u00e9 ou r\u00e9dactrice associ\u00e9e, le candidat ou la candidate devra \u00eatre dans sa deuxi\u00e8me ann\u00e9e en droit en automne 2026 (ou sa quatri\u00e8me ou cinqui\u00e8me ann\u00e9e d\u2019un programme combin\u00e9 de six ans).<\/p><p>Bien que la\u00a0<em>RDO\u00a0<\/em>soit une revue \u00e9tudiante bilingue, nous ne demandons pas \u00e0 nos r\u00e9dacteurs et \u00e0nos r\u00e9dactrices d\u2019\u00eatre bilingues. La\u00a0<em>RDO\u00a0<\/em>recherche des \u00e9tudiants et des \u00e9tudiantes qui parlent lefran\u00e7ais, l\u2019anglais, ou les deux.<\/p><h6>\u00a0<\/h6><p><strong>Processus de mise en candidature<\/strong><\/p><p>Pour postuler \u00e0 un poste de r\u00e9dacteur associ\u00e9 ou de r\u00e9dactrice associ\u00e9e, veuillez soumettre les documents \u00e9num\u00e9r\u00e9s en utilisant le\u00a0formulaire de soumission\u00a0:<\/p><ol><li>Une lettre de pr\u00e9sentation et un CV dans un seul document PDF (de moins de 10 Mo) suivant la convention de nommage (Pr\u00e9nom-Nom_Candidature) et respectant les conditions suivantes :<ul><li>Lettre de pr\u00e9sentation<ul><li>Maximum d\u2019une page<\/li><li>Celle-ci doit indiquer :<ul><li>pourquoi vous d\u00e9sirez vous joindre \u00e0 la\u00a0<em>RDO<\/em>\u00a0en tant que r\u00e9dacteur associ\u00e9 ou r\u00e9dactrice associ\u00e9e ;<\/li><li>vos comp\u00e9tences principales (par exemple, des comp\u00e9tences en recherche et en r\u00e9daction juridique) ; et<\/li><li>vos comp\u00e9tences en relations interpersonnelles (par exemple, en leadership et en travail d\u2019\u00e9quipe).<\/li><li>Les lettres de pr\u00e9sentation doivent \u00eatre adress\u00e9es \u00e0 :<br \/><h6>\u00a0<\/h6><h6>Catherine Roy<\/h6><h6>Gestionnaire des Ressources Humaines<\/h6><h6><em>Revue de droit d\u2019Ottawa<\/em><\/h6><h6>Universit\u00e9 d\u2019Ottawa, Facult\u00e9 de Droit, Section de Common Law<\/h6><h6>Pavillon Fauteux, 57 Louis Pasteur, Bureau 509<\/h6><h6>Ottawa, ON K1N 6NS<\/h6><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ol><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>CV<ul><li>Maximum de deux pages<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><ol><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li style=\"list-style-type: none;\">\u00a0<\/li><\/ul><\/li><li>L\u2019exercice de fond sur la r\u00e9vision et la citation dans un seul document Word (de moins de 10 Mo) suivant la convention de nommage (Pr\u00e9nom-Nom_Exercice). <strong><span class=\"TrackChangeTextInsertion TrackedChange SCXW202567108 BCX4\"><span class=\"TrackedChange SCXW202567108 BCX4\"><span class=\"TextRun SCXW202567108 BCX4\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW202567108 BCX4\">Cet exercice devrait \u00eatre <\/span><\/span><\/span><\/span><span class=\"TrackChangeTextInsertion TrackedChange SCXW202567108 BCX4\"><span class=\"TrackedChange SCXW202567108 BCX4\"><span class=\"TextRun SCXW202567108 BCX4\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW202567108 BCX4\">compl\u00e9t\u00e9 individuellement <\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><span class=\"TrackChangeTextInsertion TrackedChange SCXW202567108 BCX4\"><span class=\"TextRun SCXW202567108 BCX4\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW202567108 BCX4\">et en<\/span><\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW202567108 BCX4\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW202567108 BCX4\">\u00a0respectant les conditions suivantes<\/span><\/span> :<ul><li>R\u00e9vision du texte<ul><li>Corrigez toutes les erreurs en utilisant la fonction \u00ab\u00a0suivi des modifications\u00a0\u00bb.<\/li><li>Si n\u00e9cessaire, veuillez justifier votre correction en citant la r\u00e8gle tir\u00e9e du manuel appropri\u00e9 (le\u00a0<em>Guide McGill<\/em>, le Guide de r\u00e9vision de la\u00a0<em>RDO<\/em>, etc.) dans la marge de gauche.<\/li><li>Concentrez-vous sur la grammaire, la ponctuation, l\u2019orthographe et les autres r\u00e8gles de r\u00e9vision telles qu\u2019indiqu\u00e9es dans le\u00a0<a href=\"https:\/\/rdo-olr.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/RDO-Guide-de-revision-2025.pdf\">Guide de r\u00e9vision de la\u00a0<em>RDO<\/em><\/a><em>.\u00a0<\/em>Ne cherchez pas \u00e0 corriger la stylistique de l\u2019auteur ou de l\u2019auteure, par exemple le choix des mots ou la voix passive.<\/li><\/ul><\/li><li>R\u00e9vision des notes de bas de page<ul><li>Corrigez toutes les erreurs dans les notes de bas de page\u00a0<u>dans le tableau fourni \u00e0 la fin de l\u2019exercice<\/u>\u00a0(ne les corrigez pas au fur et \u00e0 mesure qu\u2019elles apparaissent dans le texte d\u2019origine).<\/li><li>Les r\u00e9dacteurs et r\u00e9dactrices ne doivent pas supprimer ou ajouter des notes de bas de page.<\/li><li>Les r\u00e9dacteurs et les r\u00e9dactrices doivent justifier toutes les corrections dans les notes en bas de page selon le\u00a0<em>Guide McGill<\/em>\u00a0ou le Guide de r\u00e9vision de la\u00a0<em>RDO.<\/em><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ol><ul><li style=\"list-style-type: none;\">\u00a0<\/li><\/ul><h6>\u00a0<\/h6><p><em>Les lettres de r\u00e9f\u00e9rences, les \u00e9chantillons d\u2019\u00e9criture et tout autre \u00e9l\u00e9ment additionnel ne seront pas consid\u00e9r\u00e9s.<\/em><\/p><h6>\u00a0<\/h6><p><strong><u>Exigences linguistiques<\/u><\/strong><\/p><ul><li>Les r\u00e9dacteurs et r\u00e9dactrices peuvent postuler dans une langue\u00a0<strong>principale<\/strong>\u00a0et\u00a0<strong>secondaire<\/strong>.<\/li><li>La lettre de couverture, le CV et l\u2019exercice de r\u00e9vision et de citation doivent \u00eatre soumis dans la langue\u00a0<strong>principale<\/strong>\u00a0de la candidature.<\/li><li>Si la candidature est faite dans une langue<strong>\u00a0secondaire<\/strong>, un exercice d\u2019\u00e9dition suppl\u00e9mentaire doit \u00eatre soumis dans cette langue <span data-contrast=\"auto\">(voir la version \u00ab\u202fEN\u202f\u00bb de cette page pour l\u2019exercice en anglais)<\/span><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><h6>\u00a0<\/h6><p><strong>Note :<\/strong>\u00a0Vos cr\u00e9dits de cours seront appliqu\u00e9s dans la langue dans laquelle vous avez \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9(e) pour la r\u00e9vision de texte (par exemple, CML 2135 F\/W pour les r\u00e9dacteurs et r\u00e9dactrices anglais et CML 2535A\/H pour les r\u00e9dacteurs et r\u00e9dactrices fran\u00e7ais).<\/p><h6>\u00a0<\/h6><p><strong>M\u00e9thode d\u2019\u00e9valuation<\/strong><\/p><p>La s\u00e9lection des candidats et candidates se fera principalement en fonction de la note obtenue pour l\u2019exercice de fond sur la r\u00e9vision et la citation, puis sur l\u2019analyse de leur lettre de pr\u00e9sentation et de leur CV. La r\u00e9troaction sur leur travail en tant que r\u00e9dacteur adjoint ou r\u00e9dactrice adjointe sera \u00e9galement pris en compte (le cas \u00e9ch\u00e9ant).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a0bc94 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"7a0bc94\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"redacteurs-principaux\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c6c85f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9c6c85f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">R\u00e9dacteurs principaux et R\u00e9dactrices principales<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-240cb98 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"240cb98\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementToProof\">La p\u00e9riode de recrutement pour les r\u00e9dacteurs principaux et r\u00e9dactrices principales pour l\u2019ann\u00e9e scolaire 2026-2027 est maintenant termin\u00e9e.\u00a0<\/div><div>\u00a0<\/div><div class=\"elementToProof\"><i>Les informations suivantes du cycle de recrutement pr\u00e9c\u00e9dent sont fournies \u00e0 titre indicatif mais sont sujettes \u00e0 modification.<\/i><\/div><p><em>\u00a0<\/em><\/p><p><strong>S\u00e9ances d\u2019information<\/strong><\/p><p>La\u00a0<em>RDO<\/em>\u00a0organise deux s\u00e9ances d\u2019information sur le processus de recrutement\u00a0<strong>le mercredi 4 f\u00e9vrier 2026<\/strong>. Une s\u00e9ance en anglais aura lieu de 11h30 \u00e0 12h15 \u00e0 FTX 359, suivie d\u2019une s\u00e9ance en fran\u00e7ais de 12h15 \u00e0 13h00 \u00e0 FTX 359.<\/p><p><strong>Aper\u00e7u du conseil de r\u00e9daction<\/strong><\/p><p>La\u00a0<em>RDO<\/em>\u00a0est administr\u00e9e par le conseil de r\u00e9daction qui, sous l\u2019autorit\u00e9 de la doyenne de la Section de common law, est responsable des affaires de la\u00a0<em>RDO<\/em>.<\/p><p>Pendant l\u2019ann\u00e9e universitaire (de septembre \u00e0 avril, \u00e0 l\u2019exclusion des cong\u00e9s), le conseil de r\u00e9daction comprend les professeurs-conseils ainsi que tous les r\u00e9dacteurs principaux et les r\u00e9dactrices principales [ci-apr\u00e8s \u00ab\u00a0r\u00e9dacteurs principaux\u00a0\u00bb]. Pendant les cong\u00e9s (de mai \u00e0 ao\u00fbt, des p\u00e9riodes d\u2019examens et la session de janvier), le conseil de r\u00e9daction se compose des professeurs-conseils et des r\u00e9dacteurs et r\u00e9dactrices-en-chef [ci-apr\u00e8s \u00ab\u00a0r\u00e9dacteurs en chef\u00a0\u00bb]. Les dates pr\u00e9cises sont d\u00e9termin\u00e9es par le calendrier de la Section de common law.<\/p><p>Les postes de r\u00e9dacteurs principaux constituent un\u00a0<strong>cours de six cr\u00e9dits (CML 3235 ou CML 3635)<\/strong> pour les \u00e9tudiants et \u00e9tudiantes de troisi\u00e8me ann\u00e9e en droit <span class=\"TrackChangeTextInsertion TrackedChange SCXW55556841 BCX4\"><span class=\"TextRun SCXW55556841 BCX4\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW55556841 BCX4\">(ou <\/span><\/span><\/span><span class=\"TrackChangeTextInsertion TrackedChange SCXW55556841 BCX4\"><span class=\"TextRun SCXW55556841 BCX4\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW55556841 BCX4\">de<\/span><\/span><\/span> <span class=\"TrackChangeTextInsertion TrackedChange SCXW55556841 BCX4\"><span class=\"TextRun SCXW55556841 BCX4\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW55556841 BCX4\">cinqui\u00e8me<\/span><\/span><\/span><span class=\"TrackChangeTextInsertion TrackedChange SCXW55556841 BCX4\"><span class=\"TextRun SCXW55556841 BCX4\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW55556841 BCX4\"> ou <\/span><\/span><\/span><span class=\"TrackChangeTextInsertion TrackedChange SCXW55556841 BCX4\"><span class=\"TextRun SCXW55556841 BCX4\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW55556841 BCX4\">sixi\u00e8me<\/span><\/span><\/span><span class=\"TrackChangeTextInsertion TrackedChange SCXW55556841 BCX4\"><span class=\"TextRun SCXW55556841 BCX4\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW55556841 BCX4\"> ann\u00e9e d\u2019un programme combin\u00e9 de six ans)<\/span><\/span><\/span>. Les cr\u00e9dits sont attribu\u00e9s aux semestres d\u2019automne et d\u2019hiver, sur la base d\u2019une \u00e9valuation satisfaisant\/non satisfaisant\/satisfaisant avec distinction. Le temps de cours est compos\u00e9 de r\u00e9unions hebdomadaires et en pr\u00e9sentiel du comit\u00e9 de pr\u00e9s\u00e9lection des articles et du conseil de r\u00e9daction.<\/p><p>Les r\u00e9dacteurs principaux assurent la qualit\u00e9 de nos publications en prenant part au processus de pr\u00e9s\u00e9lection des soumissions, en votant sur celles qui seront publi\u00e9es en fonction des \u00e9valuations par les pairs, encadrent les r\u00e9dacteurs associ\u00e9s et r\u00e9dactrices associ\u00e9es [ci-apr\u00e8s \u00ab\u00a0r\u00e9dacteurs associ\u00e9s\u00a0\u00bb] ainsi que les r\u00e9dacteurs adjoints et les r\u00e9dactrices adjointes au cours des cycles de r\u00e9vision et en effectuant les r\u00e9visions secondaires et tertiaires de soumissions accept\u00e9es en vue de leur publication. De plus, les r\u00e9dacteurs principaux g\u00e8rent des portfolios qui contribuent au fonctionnement g\u00e9n\u00e9ral de la\u00a0<em>RDO<\/em>\u00a0et supervisent un comit\u00e9 constitu\u00e9 de r\u00e9dacteurs associ\u00e9s au cours de l\u2019ann\u00e9e universitaire.<\/p><p><strong>Admissibilit\u00e9<\/strong><\/p><p>Pour postuler \u00e0 un poste de r\u00e9dacteur principal, il est n\u00e9cessaire que le candidat ou la candidate [ci-apr\u00e8s \u00ab candidat \u00bb] entre dans sa troisi\u00e8me ann\u00e9e en droit en automne 2026 (ou sa cinqui\u00e8me ou sixi\u00e8me ann\u00e9e d\u2019un programme combin\u00e9 de six ans). Seuls les \u00e9tudiants et \u00e9tudiantes ayant travaill\u00e9 comme r\u00e9dacteurs associ\u00e9s peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s pour les postes de r\u00e9dacteurs principaux.<\/p><p><strong>Processus de mise en candidature<\/strong><\/p><p>Pour postuler \u00e0 un poste de r\u00e9dacteur principal, veuillez soumettre le\u00a0formulaire de soumission\u00a0et un seul document PDF (de moins de 10 Mo) suivant la convention de nommage (Pr\u00e9nom-Nom_Candidature) et comprenant :<\/p><ol><li>Une lettre de pr\u00e9sentation (maximum de deux pages) qui r\u00e9pond aux questions suivantes :<ul><li>Pourquoi d\u00e9sirez-vous devenir membre du conseil de r\u00e9daction de la\u00a0<em>RDO\u00a0<\/em>?<\/li><li>Quels sont les qualifications sp\u00e9ciales ou int\u00e9r\u00eats particuliers que vous apporteriez au conseil de r\u00e9daction (par exemple, de l\u2019exp\u00e9rience organisationnelle ou en leadership ant\u00e9rieure, des projets de recherche majeurs, des publications, etc.)?<\/li><li>Quelles sont, selon vous, une force et une faiblesse de la\u00a0<em>RDO\u00a0<\/em>?<\/li><li>Les lettres de <span class=\"TrackedChange SCXW232611663 BCX4\"><span class=\"TextRun SCXW232611663 BCX4\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW232611663 BCX4\">pr\u00e9sentation <\/span><\/span><\/span>doivent \u00eatre adress\u00e9es \u00e0 :<br \/><h6>Catherine Roy<br \/>Gestionnaire des ressources humaines<br \/><em>Revue de droit d\u2019Ottawa<\/em><br \/>Universit\u00e9 d\u2019Ottawa, Facult\u00e9 de droit, Section de Common Law<br \/>Pavillon Fauteux, 57 Louis Pasteur, Bureau 509<br \/>Ottawa, ON K1N 6NS<\/h6><\/li><\/ul><\/li><li>Un CV (maximum de deux pages)<\/li><\/ol><h6>\u00a0<\/h6><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p><strong>M\u00e9thode d\u2019\u00e9valuation<\/strong><\/p><p>Les candidats seront s\u00e9lectionn\u00e9s par le conseil de r\u00e9daction sortant, d\u2019abord sur la base de leur travail lors des cycles de r\u00e9vision et au sein de leur comit\u00e9, puis sur la base de leur lettre de pr\u00e9sentation et de leur CV. Les candidats retenus seront contact\u00e9s au plus tard le 4 mars 2026 et recevront de plus amples informations sur les \u00e9lections du conseil de r\u00e9daction et les candidatures aux postes de r\u00e9dacteurs en chef.<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p><strong>\u00c9lection du conseil de r\u00e9daction<\/strong><\/p><p>Une fois les r\u00e9dacteurs principaux de l\u2019ann\u00e9e universitaire 2026\u20132027 s\u00e9lectionn\u00e9s, les \u00e9lections du conseil de r\u00e9daction auront lieu \u00e0 la fin mars 2026. Les postes du conseil de r\u00e9daction sont attribu\u00e9s par un vote \u00e0 la majorit\u00e9 des voix du conseil de r\u00e9daction sortant et du nouveau conseil de r\u00e9daction. Les candidats sont invit\u00e9s \u00e0 pr\u00e9parer une courte intervention (trois minutes) pour se pr\u00e9senter et expliquer pourquoi ils ou elles devraient \u00eatre s\u00e9lectionn\u00e9s pour le poste demand\u00e9. Les candidats aux postes de r\u00e9dacteur en chef devront \u00e9galement r\u00e9pondre \u00e0 deux ou trois courtes questions de type entrevues.<\/p><p><strong>Postes de r\u00e9dacteurs et r\u00e9dactrices en chef<\/strong><\/p><p>Les candidats peuvent postuler comme r\u00e9dacteur en chef (administration) ou r\u00e9dacteur en chef (articles), mais pas les deux.<\/p><p>Pour postuler \u00e0 un poste de r\u00e9dacteur en chef, les candidats devront\u00a0:<\/p><ul><li>Prendre part \u00e0 un exercice de r\u00e9ponse \u00e0 un courriel entre le 7 et le 20 mars 2026.<\/li><li>Pour les candidats \u00e0 un poste de r\u00e9dacteur en chef (articles), compl\u00e9ter un exercice de r\u00e9vision entre le 7 et le 20 mars 2026.<\/li><li>R\u00e9diger une plateforme de 500 mots \u00e9non\u00e7ant ce qu\u2019il ou elle aimerait accomplir en tant que r\u00e9dacteur en chef et pr\u00e9senter leur vision strat\u00e9gique pour la\u00a0<em>RDO\u00a0<\/em>avant le 20 mars 2026<em>.<\/em><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-faef548 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"faef548\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"mots-de-nos-diplomes\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1448099 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1448099\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-013245d elementor-widget-tablet_extra__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"013245d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mots de nos dipl\u00f4m\u00e9s<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac98d32 elementor-testimonial--align-left elementor-testimonial--skin-default elementor-testimonial--layout-image_inline elementor-arrows-yes elementor-widget elementor-widget-testimonial-carousel\" data-id=\"ac98d32\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;space_between_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;show_arrows&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;speed&quot;:500,&quot;loop&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;space_between&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;space_between_laptop&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;space_between_tablet_extra&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;space_between_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"testimonial-carousel.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-swiper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-main-swiper swiper\" role=\"region\" aria-roledescription=\"carousel\" aria-label=\"Diapositives\">\n\t\t\t\t<div class=\"swiper-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Jeremy Hourigan - R\u00e9dacteur principal et Coordinateur des ench\u00e8res (2014-2015) <br><br><\/b> \"Le temps pass\u00e9 au sein du Conseil de r\u00e9daction de la <i>Revue de droit<\/i> d\u2019Ottawa est le moyen id\u00e9al d'\u00e9largir son r\u00e9seau professionnel, de d\u00e9velopper ses comp\u00e9tences juridiques et de jeter les bases de sa r\u00e9ussite en tant que futur avocat. Il ne s'agit pas seulement de recherche juridique, de citations et de r\u00e9vision. C'est l'occasion de tester ses comp\u00e9tences en leadership, de travailler dans un environnement collaboratif et de prendre de vraies d\u00e9cisions. Si vous \u00eates \u00e0 la recherche d'une opportunit\u00e9 stimulante et gratifiante \u00e0 la Facult\u00e9 de droit, c'est l\u00e0 qu'il faut vous rendre.\"\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Jessica Fenske - R\u00e9dactrice en chef, articles fran\u00e7ais (2012-2013) <br><br><\/b>\"La <i>Revue de droit<\/i> d\u2019Ottawa a \u00e9t\u00e9 de loin la partie la plus formatrice de ma formation en droit. Travailler avec des professeurs-conseils, g\u00e9rer les attentes des parties prenantes, ainsi que d\u00e9velopper des comp\u00e9tences non techniques telles que le travail d'\u00e9quipe et le leadership ont \u00e9t\u00e9 une excellente pr\u00e9paration pour ma carri\u00e8re professionnelle \u2013 sans parler de l'avantage concurrentiel que m'a procur\u00e9 l'adh\u00e9sion \u00e0 la revue pour trouver des postes de stagiaires en d\u00e9but de carri\u00e8re et un emploi ult\u00e9rieur. Surtout, mon exp\u00e9rience au Conseil de r\u00e9daction a \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement enrichissante. J'ai senti que je faisais partie de quelque chose d\u2019important et je peux voir maintenant que nos contributions ont eu un impact r\u00e9el sur l'h\u00e9ritage de la <i>Revue de droit<\/i> d\u2019Ottawa.\"\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Natasha Milne -  R\u00e9dactrice associ\u00e9e (2015-2016)  <br><br><\/b> \"J'ai trouv\u00e9 que le fait d'\u00eatre r\u00e9dactrice associ\u00e9e \u00e0 la <i>Revue de droit<\/i> d\u2019Ottawa \u00e9tait une exp\u00e9rience tr\u00e8s b\u00e9n\u00e9fique. J'ai acquis de pr\u00e9cieuses comp\u00e9tences en mati\u00e8re de recherche, notamment sur la mani\u00e8re de trouver o\u00f9 les d\u00e9cisions sont cit\u00e9es dans les recueils de jurisprudence, et j'ai am\u00e9lior\u00e9 ma grammaire en r\u00e9visant la soumission d'un universitaire \u00e0 la revue. J'ai \u00e9galement trouv\u00e9 tr\u00e8s int\u00e9ressant de lire l'article concernant l'oppression, car je m'int\u00e9resse beaucoup au droit des soci\u00e9t\u00e9s. Non seulement mon exp\u00e9rience au sein de la <i>Revue de droit<\/i> d\u2019Ottawa m'a permis d'acqu\u00e9rir une excellente formation en mati\u00e8re de recherche et de r\u00e9daction, mais elle m'a \u00e9galement donn\u00e9 l'occasion de passer du temps avec les \u00e9tudiants de premi\u00e8re ann\u00e9e en droit impliqu\u00e9s dans <i>Revue de droit<\/i> d\u2019Ottawa et de nouer des amiti\u00e9s durables.\"\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Cassandra Ma -  R\u00e9dactrice ex\u00e9cutive, anglais (2015-2016) <br><br><\/b>\"J'ai eu le privil\u00e8ge d'\u00eatre r\u00e9dactrice \u00e0 la <i>RDO<\/i> tout au long de mon s\u00e9jour \u00e0 la Facult\u00e9 de droit et, sans aucun doute, cette exp\u00e9rience m'a ouvert des portes. En tant que r\u00e9dactrice \u00e0 la RDO, j'ai d\u00e9velopp\u00e9 de solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re de recherche et de r\u00e9daction juridiques qui m'ont permis d'exceller dans mes \u00e9tudes. Ces comp\u00e9tences ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 d\u00e9terminantes pour ma r\u00e9ussite professionnelle lorsque j'ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler dans un cabinet d'avocats priv\u00e9. En outre, gr\u00e2ce \u00e0 la RDO, j'ai nou\u00e9 d'excellentes relations au sein de la Facult\u00e9 de droit et de la communaut\u00e9 juridique \u00e0 Ottawa.\"\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Matthew Quintieri  - R\u00e9dacteur en chef, administration (2015-2016)  <br><br><\/b>\"Mon s\u00e9jour \u00e0 l'Universit\u00e9 d'Ottawa a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 par mes fonctions de r\u00e9dacteur en chef et de r\u00e9dacteur adjoint de la <i>Revue de droit<\/i> d\u2019Ottawa. On y apprend \u00e0 r\u00e9viser \u2013 \u00e9videmment. Mais l'exp\u00e9rience va au-del\u00e0 de cela. Elle donne aux \u00e9tudiants l'occasion de g\u00e9rer un budget, de prendre des d\u00e9cisions difficiles, de r\u00e9soudre des probl\u00e8mes et d'apprendre \u00e0 travailler avec les autres. Chaque jour, j'ai appr\u00e9ci\u00e9 de travailler avec des coll\u00e8gues et des amis afin de publier des articles de grande qualit\u00e9 et perp\u00e9tuer la tradition prestigieuse de la revue. Je suis fier d'\u00eatre affili\u00e9 \u00e0 la <i>Revue de droit<\/i> d\u2019Ottawa et je recommande vivement cette exp\u00e9rience.\"\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Matthew Vens \u2013 Coordinateur des projets sp\u00e9ciaux (2012-2013)  <br><br><\/b>\"Je consid\u00e8re la <i>Revue de droit<\/i> d\u2019Ottawa comme l'un des points marquants de mes \u00e9tudes de droit. En tant que r\u00e9dacteur associ\u00e9, j'ai d\u00e9velopp\u00e9 des comp\u00e9tences en mati\u00e8re de recherche juridique, de citation et de r\u00e9vision que j'utilise encore aujourd'hui lorsque je r\u00e9dige des avis juridiques et des m\u00e9moires. Cependant, \u00eatre membre du Conseil de r\u00e9daction a \u00e9t\u00e9 la partie la plus stimulante de l'exp\u00e9rience, car cela m'a permis d'\u00eatre expos\u00e9 de mani\u00e8re unique aux derni\u00e8res d\u00e9couvertes en mati\u00e8re d'\u00e9tudes juridiques, tout en examinant et en d\u00e9battant avec mes coll\u00e8gues des m\u00e9rites des soumissions. Les membres du Conseil de r\u00e9daction ont non seulement une influence sur le contenu de la revue, mais ils se voient \u00e9galement confier la responsabilit\u00e9 d'un aspect de son fonctionnement, ce qui m'a permis de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences en mati\u00e8re d'organisation et de gestion.\"\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Darcy Ammerman \u2013 R\u00e9dactrice principale et Coordinatrice des ench\u00e8res (2009-2010)<br><br><\/b>\"Je me souviens de mon travail avec la <i>RDO<\/i> comme une exp\u00e9rience juridique du \"monde r\u00e9el\" qui m'a aid\u00e9 \u00e0 fa\u00e7onner les comp\u00e9tences que j'utilise encore souvent aujourd'hui. En tant que r\u00e9dactrice associ\u00e9e, j'ai rapidement appris \u00e0 quel point l'attention aux d\u00e9tails peut parfois faire la diff\u00e9rence entre un bon et un excellent travail. Mon r\u00f4le de r\u00e9dactrice principale m'a permis de d\u00e9velopper la confiance n\u00e9cessaire pour pr\u00e9senter des arguments pour ou contre un article et m'a appris \u00e0 \u00e9couter activement les perspectives des autres. Cela m'a \u00e9galement fourni ma premi\u00e8re occasion d'encadrer des \u00e9tudiants talentueux et brillants \u2013 quelque chose que je trouve toujours incroyablement gratifiant.\"\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Thomas Slade \u2013 R\u00e9dacteur en chef (2009-2010)<br><br><\/b>\"Le temps que j'ai pass\u00e9 \u00e0 la <i>RDO<\/i> a jou\u00e9 un r\u00f4le d\u00e9terminant dans ma carri\u00e8re dans une boutique de droit d'appel. Avec moins de proc\u00e8s en g\u00e9n\u00e9ral, les documents \u00e9crits jouent un r\u00f4le de plus en plus important dans les litiges. La s\u00e9lection et la r\u00e9vision d'articles \u00e0 la pointe de la recherche juridique m'ont aid\u00e9 \u00e0 am\u00e9liorer mes propres comp\u00e9tences en r\u00e9daction et en analyse. Je suis toujours reconnaissant pour les amiti\u00e9s que j'ai d\u00e9velopp\u00e9es avec les autres membres et pour le mentorat que j'ai re\u00e7u du professeur-conseil. Mon seul regret est de ne pas pouvoir lire quelque chose sans \u00eatre obs\u00e9d\u00e9 par les d\u00e9tails \u2013 un petit prix \u00e0 payer.\"\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Amanda Dakour\u00e9 \u2013 R\u00e9dactrice en chef (2009-2010)<br><br><\/b>\"Ma participation \u00e0 la <i>Revue de droit<\/i> d\u2019Ottawa a enrichi mon exp\u00e9rience \u00e0 la Facult\u00e9 de droit. Mon r\u00f4le \u00e0 la fois de r\u00e9dactrice adjointe et de r\u00e9dactrice en chef m'a aid\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper des comp\u00e9tences inestimables qui continuent de m'aider dans ma carri\u00e8re internationale. Pendant mon s\u00e9jour \u00e0 la RDO, j'ai non seulement eu la chance de travailler avec une \u00e9quipe brillante, mais j'ai aussi trouv\u00e9 un mentor. Je suis tr\u00e8s fi\u00e8re d'avoir pu participer \u00e0 la RDO, une exp\u00e9rience qui s\u2019est av\u00e9r\u00e9e enrichissante et exceptionnelle.\"\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Kyle Kirkup \u2013 R\u00e9dacteur principal (2008-2009)<br><br><\/b>\"Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 r\u00e9dacteur adjoint et r\u00e9dacteur principal \u00e0 la <i>Revue de droit<\/i> d\u2019Ottawa, j'ai su que je voulais poursuivre une carri\u00e8re dans le milieu universitaire en droit. L\u2019occasion de r\u00e9viser soigneusement des articles et plus tard d'aider \u00e0 prendre des d\u00e9cisions de publication a fourni une base inestimable pour mon travail \u00e0 la Cour supr\u00eame du Canada et chez McCarthy T\u00e9trault, ainsi que dans mes \u00e9tudes sup\u00e9rieures \u00e0 la Facult\u00e9 de droit de l\u2019Universit\u00e9 Yale et \u00e0 la Facult\u00e9 de droit de l\u2019Universit\u00e9 de Toronto.\"\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-swiper-button elementor-swiper-button-prev\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Diapositives\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"eicon-chevron-left\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-swiper-button elementor-swiper-button-next\" role=\"button\" tabindex=\"0\" 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